Rein ins kalte Wasser

Die Deutschen sind extrem beharrlich. Sie haben Stehvermögen, sind widerstandsfähig.

Nur schrecken sie vor nichts mehr zurück als vor Veränderungen. Was also tun in Zeiten des Wandels?

In Deutschland verlieren immer mehr Menschen die Orientierung, so hat es den Anschein. Da gibt es Roboter, die uns die Jobs wegnehmen. Der Klimawandel zwingt uns zum Handeln. Disruptive Startups greifen die etablierten Konzerne an. Die globale Migration macht Büros zu Laboratorien der interkulturellen  Zusammenarbeit. Wir müssen uns verändern, wenn wir in der Arbeitswelt von morgen bestehen wollen — so sagen es alle Prophezeiungen unisono. Allein die Digitalisierung bringe „beträchtliche Veränderungen in der betrieblichen Personalpolitik mit sich“, schreibt zum Beispiel das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in einer Analyse. „Eine zentrale Rolle spielen dabei Kenntnisse, die durch Weiterbildung erworben werden.“